Demander un permis de séjour pour les personnes au pair (hors UE/EEE)
Si vous venez d'un pays hors de l'UE ou de l'EEE et que vous souhaitez travailler en Allemagne en tant que personne au pair, vous avez besoin d'un visa
- d'un visa pour entrer en Allemagne et
- ensuite d'un permis de séjour pour le placement au pair.
Vous n'avez pas besoin de visa, mais seulement d'un permis de séjour si vous venez d'un des pays suivants :
- Australie
- Israël
- Japon
- Canada
- Nouvelle-Zélande
- République de Corée
- Suisse
- États-Unis d'Amérique
- Royaume-Uni de Grande-Bretagne et d'Irlande du Nord
Le permis de séjour pour un emploi au pair n'est valable que pour
- la participation au ménage de la famille d'accueil et
- la garde d'enfants.
Les activités de soins (par ex. soins aux malades- ou les soins aux personnes âgées).
Formulaires/Services en ligne
- Attestation de l'employeur
Attestation d'emploi pour la délivrance/le renouvellement d'un titre de séjour
Cette attestation doit être remplie par l'employeur
Responsable administration
- pour la délivrance d'un visa national avant l'entrée sur le territoire allemand : la représentation allemande à l'étranger (ambassade, consulat)
- après l'entrée sur le territoire : le service des étrangers,
- Le service des étrangers est
- si vous habitez dans un Stadtkreis ou dans un grand chef-lieu de Kreis : la municipalité
- si vous habitez dans une ville ou une commune appartenant à un arrondissement : le Landratsamt
Détails
Conditions préalables
- Vous possédez
- une assurance maladie
- un contrat au pair conclu et
- un visa national valable "pour le placement au pair".
- Vous avez au moins 18 ans et pas plus de 27 ans.
- Vous avez des connaissances de base de la langue allemande (A1) et
- Vous vous êtes inscrit(e) auprès de votre famille d'accueil en tant que domicile principal.
- Dans votre famille d'accueil
- une personne adulte est de nationalité allemande ou d'un pays de l'UE/EEE ou de Suisse et
- la langue maternelle est l'allemand. La famille peut également être originaire d'un pays ou d'une région germanophone où l'allemand est la langue maternelle. Si la famille ne parle pas l'allemand comme langue maternelle, mais comme langue familiale, le service compétent ne peut autoriser votre séjour que si vous n'êtes pas originaire du pays d'origine des parents d'accueil. Par famille, on entend les couples mariés avec enfant et les couples non mariés ou les familles monoparentales avec enfant vivant sous le même toit.
- L'Agence fédérale pour l'emploi donne son accord pour votre emploi.
Procédure
Avant d'entrer en Allemagne, vous devez, si nécessaire, faire une demande de visa national pour jeunes au pair dans votre pays d'origine.
Après votre arrivée, vous devez d'abord déclarer votre résidence principale.
Ensuite, vous demanderez par écrit le permis de séjour auprès de l'organisme compétent. Si l'accord de l'Agence fédérale pour l'emploi est nécessaire, l'office pour les étrangers le demandera.
Attention : dans le cas d'une entrée sans visa, vous ne pouvez travailler en tant qu'au pair qu'une fois que vous avez obtenu le permis de séjour pour l'emploi au pair. Ceci ne s'applique pas si vous êtes un ressortissant ou une ressortissante suisse.
Commencer à travailler avant d'avoir obtenu le permis de séjour peut entraîner une procédure pénale et une amende et avoir des conséquences négatives sur votre statut de séjour.
Le permis de séjour est valable pour une durée maximale d'un an et ne peut pas être renouvelé pour le même motif.
Délais
Demandez le permis de séjour avant l'expiration de votre visa ou de votre séjour sans visa.
Documents nécessaires
- un passeport en cours de validité
- une photo d'identité récente
- Attestation d'enregistrement de la résidence principale auprès de la famille d'accueil
- Justificatif d'assurance maladie
- Contrat au pair
Coûts
EUR 100,00
Divers
Veuillez demander votre permis de séjour avant l'expiration d'un délai de 90 jours après votre arrivée ou avant l'expiration de votre visa.
Conseil : Malgré l'exemption de visa, il peut être recommandé dans certains cas d'entrer en Allemagne avec un visa pour un emploi au pair. Renseignez-vous à ce sujet auprès de la représentation allemande dans votre pays d'origine.
Fondements juridiques
Aufenthaltsgesetz (AufenthG):
- § 4 Erfordernis eines Aufenthaltstitels
- § 6 Abs. 3 Nationales Visum
- § 19c Aufenthaltserlaubnis für die Beschäftigung
- § 39 Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit
Sozialgesetzbuch Drittes Buch (SGB III):
- § 284 Arbeitsgenehmigung-EU für Staatsangehörige der neuen EU-Mitgliedstaaten
Beschäftigungsverordnung (BeschV):
- § 12 Au-pair-Beschäftigungen
Nr. 1 Aufenthaltsverordnung (AufenthV):
- § 45 Nr. 1 Gebühren für die Aufenthaltserlaubnis
Note de publication
généré par la machine, sur la base de la version allemande: Justizministerium Baden-Württemberg, 15.10.2024